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N°7 : Ferenc Deak 576 but

N°8 : Uwe Seeler Celui qui vient de fêter ses 80 ans a marqué lors de quatre Coupes du Monde différentes avec l’Allemagne de l’Ouest, et est une légende à Hambourg. Il a également disputé un match avec les Irlandais de Cork. Au total, Seeler a inscrit 575 buts .

N°8 : Uwe Seeler 575 buts

N°8 : Tulio Maravilha A égalité avec Seeler, on retrouve le Brésilien aujourd’hui âgé de 47 ans, auteur lui aussi de 575 but s. Il a fait l’essentiel de sa carrière au Brésil, dans d’innombrables clubs, mais est également passé par la Suisse (FC Sion), la Hongrie (Ujpest), la Bolivie (Jorge Wilsterman) et les Emirats Arabes Unis (Al Sharab). Il a connu 15 sélections au début des années 1990.

N°8 : Tulio Maravilha 575 but

N°10 : Lionel Messi A égalité pendant un temps avec Eusebio, il était logique que Fossil F1405 XLarge Taille du Fabricant 54 Sortie D'usine Pas Cher fXstsDF04q
devance le Portugais. Le prodige argentin, qui a fait toute sa carrière au FC Barcelone , où il a empilé les titres et les buts, compte aujourd’hui 568 buts . Le Blaugrana a même doublé le Polonais Ernst Wilimowski dans ce classement. Il a également marqué beaucoup en sélection, mais a remporté moins de titres… A seulement 29 ans, Messi a encore beaucoup de belles années devant lui, et avec un rythme de plus de 40 buts par saisons depuis 2009, il peut clairement envisager aller titiller Pelé et Romario.

N°10 : Lionel Messi 568 buts

N°11 : Arthur Friedenreich Le Brésilien né en 1892 a marqué 557 buts, dans de nombreux clubs brésiliens et en sélection. Il est mort en 1969.

N°11 : Arthur Friedenreich 557 buts,

N°12 : Ernst Willimowski Le natif de Pologne, qui a ensuite joué pour l’équipe d’Allemagne, a marqué 554 buts avec des clubs polonais et ouest-allemands, mais aussi dans des clubs de l’Allemagne nazie pendant la guerre. Il est décédé en 1997.

N°12 : Ernst Willimowski 554 buts

N°13 : Eusébio

Avant l’arrivée de Cristiano Ronaldo, Eusébio était le meilleur buteur portugais de l’histoire. Après avoir percé dans le championnat provincial, le natif de Lisbonne s’engage à Benfica, où il restera quinze saisons, avec ratio de buts supérieur à son nombre de matchs joués. En tout, celui qui a également testé le championnat américain et canadien a marqué 552 buts .

552 buts

N°14 : Jimmy McGrory

Entre 1922 et 1938, l’Ecossais n’a connu que deux clubs, Clydebank, où il joua un an, et le Celtic Glasgow. Chez les verts et blanc, McGrory remporte trois championnats et devient le meilleur buteur de l’histoire du club avec 550 buts, record toujours en cours. Au cours de sa carrière, l’attaquant a inscrit 550 réalisations.

Lorsque vous reprenez le travail après une période de maladie, votre médecin traitant peut préconiser une reprise à temps partiel thérapeutique. Combien allez-vous gagnerdurant cette période ? Qui va vous indemniser? Réponses avec Euro-Assurance.

Écrit par La rédaction

Lundi 24 novembre 2014 09:11

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Lorsque vous reprenez le travail après une période de maladie, votre médecin traitant peut préconiser une reprise à temps partiel thérapeutique. Combien allez-vous gagnerdurant cette période ? Qui va vous indemniser? Réponses avec Euro-Assurance.

Quid du temps partiel thérapeutique

Il concerne tous les salariés qui ont subi un arrêt maladie - notamment à la suite d’une affection de longue durée (ALD), ou un accident du travail. Un aménagement des horaires peut être envisagé par votre médecin s’il estime que vous n’avez pas encore recouvré la capacité d’assurer votre travail à temps plein, mais qu’une reprise d’activité favorisera votre convalescence. C’est aussi un moyen de vous réadapter progressivement, tout en gardant du temps pour vous reposer et suivre vos soins médicaux.

Il faut évidemment le feu vert de votre employeur. Le temps partiel thérapeutique est tout d’abord prescrit par votre médecin traitant . Le praticien doit également estimer, dans sa prescription, le temps de travail que vous allez effectuer: 50%, 75%, etc. Deuxième étape, il doit être validé par le médecin conseil de votre Caisse primaire d’assurance maladie . Dernière étape, une visite à la médecine du travail au moment de votre reprise d’activité.

Le jour J, votre employeur vous fera signer un avenant à votre contrat de travail qui définit les modalités de votre nouveau rythme : jours travaillés, horaires, durée du temps partiel. Selon votre type d’emploi, la distance domicile-travail et vos rendez-vous médicaux, il est plus ou moins judicieux d’opter pour la demi-journée travaillée .

Un complément à votre salaire

Comme pour un congé parental à temps partiel, l’entreprise vous verse votre salaire proportionnellement au temps effectif que vous passez dans les bureaux. Regardez du côté de la convention collective de votre société pour voir si vous pouvez bénéficier de certains avantages.

C’est votre Caisse primaire d’assurance maladie qui s’occupe du complément. L’ Solera A8514Z Chemise Femme Verde Agua 823 L Populaire Et Pas Cher DHh4XKL9
du Code de la Sécurité sociale prévoit en effet des indemnités journalières "en tout ou partie" pour vous garantir des conditions de vie décentes, "si votre temps partiel pour motif thérapeutique fait immédiatement suite à un arrêt de travail indemnisé à temps complet".

Bien sûr, le cumul de votre salaire brut et de ces indemnités ne peut excéder le salaire brut que vous receviez lorsque vous étiez à temps complet!

C’est la caisse qui en fixe la durée, en général trois mois renouvelables dans la limite d’une année. Le décret prévoit qu’elles devront cesser "soit si la reprise du travail et si le travail effectué sont reconnus comme étant de nature à favoriser l’amélioration de l’état de santé de l’assuré", "soit si l’assuré doit fait l’objet d’une rééducation ou d’une réadaptation professionnelle pour recouvrer un emploi compatible avec son état de santé".

Quel est le rôle de la complémentaire santé?

Il est important de souscrire une mutuelle car celle-ci intervient lorsque vous êtes en arrêt de travail total , pour compléter les versements de la Sécurité sociale. Mais, si vous reprenez le travail avec un temps partiel thérapeutique, cela interrompt ces versements.

"Dans le cas d’un mi-temps thérapeutique, une complémentaire santé individuelle n’intervient pas. C’est votre entreprise qui se charge de cela", précise Noémie Renaud, chef de produit Santé chez Euro-Assurance.

Le salaire
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